РОСПРОФСОЮЗ.ru - профсоюзный портал
Трудовые споры

А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я 


Трудовые споры

- Разногласия между работником и администрацией предприятия по вопросам, связанным с оплатой труда, условиями труда, продолжительностью отпуска, наймом на работу и увольнением с работы. Наиболее острой формой трудовых споровявляется забастовка. Конституция РФ 1993 г. включила право на индивидуальные и коллективные споры, в том числе право на забастовку, в каталог прав и свобод человека и гражданина (статья 37, часть 4). Ранее действовавшие в стране конституции о таком праве не говорили, право на забастовку было законодательно признано лишь в конце 80-х г. Конституция РФ оговаривает, что трудовые конфликты должны разрешаться способами, установленными федеральным законом.



<< назад   начало   вперед >>

Поиск по сайту:

15 октября
Мебель БМФ

15 октября
Мероприятие Строитель России 2

15 октября
Профсоюз в ТВОЁМ Вузе

28 сентября
Горячие туры с ценами онлайн 2

28 сентября
Как вы себя мотивируете?

17 сентября
Сильный руководитель

07 августа
Новая теория о ликвидации эксп


Экспертиза
Если работодатель Вас уволил незаконно, подделав подпись в заявлении об уходе, и не выплатили компенсацию, то разобраться в вопросе поможет независимая экспертиза подписи. Узнать, как она делается, можно на странице http://ekspertiza.ru/ekspertiza-podpisi.html. Экспертиза докажет факт подделки подписи, после чего будет принято судебное решение о выплате всех причитающихся Вам средств - долги по зарплате и т.д.