Работодатели - РОСПРОФСОЮЗ.ru: трудовые права работников и трудовое законодательство РФ

РОСПРОФСОЮЗ.ru - профсоюзный портал

Карта сайта Форум

Работодатели

Уволить руководителя

Когда мы говорим о прекращении трудового договора, мы чаще всего имеем в виду процесс увольнения рядового сотрудника. Однако сегодня подавляющее большинство организаций являются представителями коммерческих структур (ОАО, ЗАО, ООО и т. д.) и имеют в составе служащих руководителя высшего звена, также являющегося наемным работником. Только в отличие от остальных сотрудников, чтобы его уволить, нужно знать некоторые особенности процедуры.

Зарплата для молодежи

Вопросы, касающиеся заработной платы, являются одними из самыми широко обсуждаемыми среди кандидатов и компаний-работодателей. Больше всего внимания ему уделяют кандидаты, меняющие постоянное место работы, профессию и желающие сориентироваться среди возможных зарплат. Однако имеется и другая сторона - компания-работодатель, которая должна предоставить оптимальную зарплату своему сотруднику.

«Удаленка»

Подъем по утрам, поездка в забитом транспорте и «отбывание срока» в офисе … Сегодня во многих компаниях эта привычная схема ломается, давая возможность сотрудникам устроить свое рабочее место прямо дома. Здесь речь пойдет не о фрилансе, а о том, что называют удаленной трудовой деятельностью.

Я смотрю на резюме…

Соискатель, вне зависимости от его искушенности, не всегда может понять работодателя, который по одному ему ясным причинам выбраковывает или, наоборот, принимает его резюме. Да и сами менеджеры по персоналу не имеют какой-то определенной формулы «идеального резюме». Слово «идеальный» в данном случае правильнее будет заменить словом «сбалансированным»: в хорошем резюме, как в деликатесном блюде, должны быть соблюдены точные пропорции составляющих ингредиентов.

Мифы о трудоустройстве

Как вы думаете, что именно является главным фактором для процесса успешного трудоустройства? Хорошее образование, профессиональные навыки, обаяние личности, грамотное резюме, или, наконец, просто счастливый случай? Эти вопросы не устают мучить психологов, социологов, имиджмейкеров, астрологов и прочих наемных служащих в рекрутинговых агентствах.

Как найти работодателя.

В последнее время мне пришлось наблюдать удивительное явление. Так получилось, что мне пришлось полазить по большому количеству досок объявлений в поисках интересных предложений работы только не для себя, а для других. Интересных объявлений попадалось довольно много. Всем потенциальным работодателям я предлагала разместить их объявление о предложении работы на страничке своей рассылки "Поиски работы в сети Интернет". Как вы думаете, сколько мне ответили?

Работодатель ответит за все... Перед работником!

Заключая трудовой договор, обе его стороны получают определенные права и принимают на себя определенные обязательства, за выполнение которых они несут ответственность.
Трудовое законодательство достаточно подробно регламентирует вопросы ответственности работников перед работодателями. Более того, в журналах и специализированных изданиях статей, описывающих механизмы привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности более чем достаточно.

Корпоративно-профсоюзная печенка

Профсоюзы всего мира имеют имидж консерваторов. Власти ждут от них только неприятностей в виде забастовок, голодовок, акций протеста. Хотя роль профсоюза по можно сравнить с ролью своеобразной «печени» в обществе. Как только общественный «организм» «съест» что-то не то, печенка сразу же ему напомнит…

Няня по выбору.

Ни для кого не новость, что в России давно существуют семьи, где споров о том, кому убирать, а кому делать с ребенком уроки, не существует. Все эти дела - заботы нянь, гувернанток, домработниц. Сегодня в Москве услугами «беби-ситеров» пользуется каждая шестая семья со средним стабильным доходом, а в общем по стране - каждая двенадцатая. Тем не менее, впускать в дом чужого человека, а тем более доверять ему своего ребенка - весьма рискованно. Где гарантия, того, что малыш не попадет в преступные руки, а квартиру не ограбят?

Начальник не всегда прав

Что делать, если руководитель вдруг впал в своих увлечениях в крайность, и это затрудняет, а то и вовсе исключает добросовестное исполнение своих прямых обязанностей. Для начала разберем некоторые наиболее типичные случаи. Итак, на чем может "повернуться" ваш начальник?...

Права граждан и работодателей при приеме на работу

Согласно пунктам 1 и 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации (далее Конституция РФ) каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

На работу не берем…

Мы вообще привыкли считать себя уникальным народом. Может быть это и заслуженно. По крайней мере, некоторые особенности русского делового человека остаются тайной для психологов западных компаний. Как следствие этого убеждения, наш человек считает западных дельцов тупыми занудами, которые не способны видеть ничего, кроме «буквы закона». Пусть так. Зато эти «зануды» сумели разобраться в особенностях делового общения, и вообще выяснили массу полезных вещей, как для работодателей, так и для тех, кто на них работает.

Архив по годам: 2007;

Официальная информация

Профсоюзные организации

Нормативная база

Международный опыт

Трудовое законодательство

Нормативно-правовые акты

Трудовое законодательство в схемах

Трудовое законодательство в вопросах и ответах

Образцы документов

Библиотека нормативно-
правовых актов

Это интересно

Форум

Контакты

Конференции
(ответы на вопросы)

28 июля
Куда жаловаться?

27 июля
прием на работу

23 июля
Перевод и прием на работу на время

22 июля
совмещение и переработка

21 июля
правомерно ли действие?

13 июля
Два отпуска за год

09 июля
Приглашаем кадровые агентства и

для девочек игры бесплатно.

монтаж печатных плат.

Шины для погрузчиков найти статьи на форуме москва.


	скорая компьютерная помощь. рукопашный бой. медицинское оборудование найти магазин москва.